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人才招聘

應聘人員觀看視頻 

(一)鼎業環保入職前溝通會-----我們所屬行業
鏈接:https://v.youku.com/v_show/id_XNDE4MTQ5OTczNg==.html?spm=user.playlsit.page.5
 
(二)鼎業環保入職前溝通會-----我們為什么與眾不同?
鏈接:https://v.youku.com/v_show/id_XNDE4MTUxMzI0MA==.html?spm=user.playlsit.page.3
 
(三)鼎業環保入職前溝通會----企業文化
鏈接:https://v.youku.com/v_show/id_XNDE4MjI5NjA3Mg==.html?spm=user.playlsit.page.1
 
(四)鼎業環保入職前溝通會
 
鏈接:https://v.youku.com/v_show/id_XMzc3MzE3ODI0MA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
 
媒體采訪--“武漢鼎業環保榮膺瞪羚企業稱”
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMTM1ODY2MDczMg==.html
 
 
媒體采訪-“高新技術企業--武漢鼎業環保工程技術有限公司”
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMTQ5NjgzMjcwMA==.html
 
“公司歷年年會視頻”
 
2015年:
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMTQzODg2NDM2OA==.html?spm=a2h0k.8191407.0.0&from=s1.8-1-1.2
 
 
2016年:
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMjQ4Mjc0Nzk3Ng==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
 
 
2017年:
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMzQxOTgxNzgzMg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
 
 
2018年:
https://v.qq.com/x/page/q0833ywbs9r.html?ptag=qqbrowser
 
2019年:
https://v.qq.com/x/page/a0827auxvok.html?ptag=qqbrowser
 

崗位招聘

(一)銷售工程師

崗位性質:銷售工程師

地點: 全國范圍

部門:市場部

工作方式:僅限全職

企業介紹

武漢鼎業環保工程技術有限公司,我們正在尋找各行銷售精英

我的職責是什么?

1、負責責任區域的產品銷售任務;協助上級報計劃,實現團隊共同目標。 
2、根據企業總體策略,開發與管理大客戶資源,制定營銷策略和服務方案;
3、負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發工作;
4、負責與大客戶建立穩固的工作伙伴關系;
5、參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進;
6、整合公司各類資源,深入挖掘潛在資源,不斷創新各類合作模式。
7、完成領導交辦的其它事項。

我獲得這份工作的要求?

1.男女不限,能吃苦耐勞,認同企業文化,敢于挑戰高薪的社會精英;

2.有大客戶直銷工作經驗者優先;

3.性格開朗,有團隊精神,對銷售工作積極熱情,踏實肯干,膽大心細;

4.做事踏實、不投機取巧、能堅決貫徹公司營銷方案、高效完成公司指定工作計劃;

待遇--試用期:無責任底薪4000-7000/+業務提成+出差補助+地區補助+話費補助

我需要知道什么?

鼎業環保是從事高效流體密封和耐高溫隔熱產品的研發、生產及銷售的高新技術企業。

鼎業環保多年致力于適用于各行業的高效流體密封和耐高溫隔熱產品的生產、研發及銷售,并不斷推動禁止使用石棉制品進程,是新型環保替代品的高新技術企業,在高溫保護行業中先引入國外新型高溫保護產品以替代石棉制品的龍頭企業。

如何獲得鼎業環保的工作機會

請優先投遞您的個人簡歷至我們企業郵箱 [email protected]

 

 

(二)高級銷售工程師

1.任職要求:

(1).男女不限,能吃苦耐勞,認同企業文化,敢于挑戰高薪的社會精英;

(2).有大客戶直銷工作經驗者優先;

(3).性格開朗,有團隊精神,對銷售工作積極熱情,踏實肯干,膽大心細;

(4).做事踏實、不投機取巧、能堅決貫徹公司營銷方案、高效完成公司指定工作計劃;

2.工作職責:

(1).負責維護原有客戶,協助上級報計劃,實現團隊共同目標。

(2).區域內新客戶開發。

3. 薪酬待遇:試用期無責任底薪4000-7000元/月+業務提成+出差補助+地區補助+話費補助,轉正工資面議。

4.工作地點:全國范圍

 

(三)項目部經理

1.任職要求:

(1).男女不限,有2年以上工業品直銷經驗者優先;

(2).組建并管理銷售團隊,制定費用預算,能合理利用和保障公司資源;

(3).有良好的語言表達能力和培訓能力,完成所轄區域的新進人員招聘、培訓工作,對新進人員進行工作指導;

(4).做事踏實、不投機取巧、能堅決貫徹公司營銷方案、高效完成公司指定工作計劃;

(5).具備良好的口頭表達能力以及溝通說服技巧;

(6).具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;

2.工作職責:針對目標市場進行開發

3. 薪酬待遇:試用期無責任底薪4000-7000元/月+業務提成+出差補助+話費補助,轉正工資面議。

4.工作地點:全國范圍

 

(四)大區經理

1.崗位職責:

(1).根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃,制定所轄區域銷售戰略、營銷計劃、銷售目標和銷售組織架構。

(2).領導所轄各區域的銷售管理,確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。

(3).在協調組織所轄銷售區域銷售資源、費用合理分配的基礎上分解銷售目標,督導銷售區域銷售目標的完成情況。

(4).定期和不定期拜訪各渠道重點客戶,及時了解和處理問題。

2.職位要求:

(1).男女不限,具有工業品直銷5年以上經驗,較強的談判、溝通協調能力;

(2).組建并管理銷售團隊,制定費用預算,能合理利用和保障公司資源;

(3).有良好的語言表達能力和培訓能力,完成所轄區域的新進人員招聘、培訓工作,對新進人員進行工作指導;

(4).有較強的市場分析能力,有信息數據收集、分析、處理能力,能掌握運用電腦辦公軟件;

(5).熟悉公司客戶的情況,熟悉本行業的狀況和發展趨勢,熟悉市場營銷工作性質;

(6).一定的知識水平和職業經歷、正直誠實的品德、機智穩重的處事風格、責任心和創造力;

(7).能適應出差。

3. 薪酬待遇:試用期10000元/月,轉正工資面議。

4.工作地點:全國范圍

 

(五)銷售內勤

1.崗位職責 :

(1).業務員的銷售跟蹤

(2).協同人事經理辦理銷售人員招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作;

(3).負責公司人力資源規劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作;

(4).負責公司內銷售人員信息的錄入、修改及月人事報表的上報工作;

(5).監督各項人事制度的執行并及時匯報;

(6).有培訓經驗優先;

(7).協助市場部經理處理相關業務事宜;

(8).相關費用跟蹤。

2.要求:

(1).大專(正規)以上學歷,應屆、往屆皆可。

(2).21歲-35歲,人力資源相關專業。

(3).熟練掌握常用辦公軟件。

(4).較強的溝通和文字寫作能力,口才好、邏輯思維能力強。

(5).做事踏實,執行力高,不投機取巧。

(6).立志于從事于管理工作,能穩定和公司共同發展者優先。

(7).有駕照、男性優先。

3. 薪酬待遇:無責任底薪4000元/月以上

4.工作地址:武漢市武昌區關山二路特一號國際企業中心3期鼎業樓B101

 

(六)行政前臺

1.崗位職責:

(1).協助人事部招聘工作。

(2).收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;

(3).及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

(4).預訂火車票、飛機票、快遞的收發;

(5).辦理新員工工卡,負責員工考勤管理、統計;

(6).協助辦公室主任購置辦公設備、辦公用品,負責發放及記錄并管理好公司內部事務;

2.任職資格:

(1).文秘、行政管理及相關專業大專(正規)以上學歷;

(2).一年以上相關工作經驗;

(3).熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

(4).形象氣質佳、工作熱情積極、細致負責,具有良好的溝通能力、協調能力、有親和力

(5).熟練使用office辦公軟件。

(6).武漢市戶口能長期穩定工作者優先考慮。

3.工作時間:周一到周五每天9:00-17:30(大小休)

4.工作地址: 武漢市武昌區關山二路特一號國際企業中心3期鼎業樓B101

5.薪酬待遇:無責任底薪4000元/月以上

 

(七)人事經理

1.崗位職責:

(1).負責完成員工招聘與培訓工作,滿足企業發展過程中人力資源需求;

(2).負責公司績效管理體系建設和不斷優化;

(3).負責公司薪酬福利政策擬定與推行;

(4).負責試用期業務人員輔導與考核;

(5).負責完成公司人力資源戰略規劃;

(6).負責辦公環境和設施管理及公司會議和各項活動。

(7).負責外勤與內勤的事務性工作處理及管理。

(8).領導交辦的其它工作。

2.任職資格:

(1).本科以上學歷,人力資源及行政管理相關專業畢業;

(2).工作經驗5年以上,團隊管理經驗2年以上;

(3).有銷售經驗,工業品直銷經驗者優先;

(4).熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,具備人力資源管理職業資格;

(5).立志于從事于管理工作,能穩定和公司共同發展;

(6).具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,較強的責任感與敬業精神;

(7).男性,能熟練駕駛者優先考慮。

3.薪酬待遇: 轉正后年薪10萬以上。

 

 

 

 

 

 

我們的福利

工作獎勵:成長為部門負責人、優秀銷售精英享10-40萬元標準配車獎勵,并三年后過戶;

公司提供汽車保養、保險服務,每月核發油補;目前公司已獎勵小車30 余輛;

社保津貼:購買“五險”;

節日福利:婦女節800元、端午節1000元、中秋節1500元、春節父母感恩慰問金4500元;

賀儀奠儀:婚禮賀儀1500元、生日賀儀1000元、育儀800元、奠儀1000元;

薪酬體系:基薪+績效獎金+年度獎金;

補充帶薪假期:婚假10天,產假3個月,男員工有陪產假;

文化活動:每年每人享有帶薪旅游機會,且工作3年以上者提供1500元旅游補貼/年及7天帶薪假,工作5年以上者提供2500元旅游補助/年及7天帶薪假;

培訓與學習:所有員工都享有公司入職培訓、部門培訓、交流式培訓、獎勵性培訓、發展性培訓等;

其他福利:每年每人享受免費體檢;根據不同崗位提供租房補貼、車補和餐補;

特殊福利:優秀員工在成長為公司合伙人后可享受公司上市股份期權;

轉正一年后,員工子女可享受公司旗下幼兒園免費入學待遇。

注:以上福利待遇鼎業環保擁有最終解釋權!

公司地址:武漢東湖高新開發區國際企業中心三期鼎業樓B座101

聯系方式:027-86648646(人事部)  

Http://www.uztf.net

                                    

 

                                                                      

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